Employees who are impressed by vague corporate-speak like "synergistic leadership," or "growth-hacking paradigms" may struggle with practical decision-making

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这种平台化能力的变现,本质上是中国创新药企从卖药向卖水人角色的转变。具备平台能力的企业可以通过为MNC提供研发服务,分享创新链条中的稳定收益,而不必独自承担后期临床失败和商业化推广的全部风险。例如石药保留了大中华区权益,信达生物保留了相关项目在大中华区的全部权利,这种本土保留+海外授权的模式,使得中国药企既能获得海外市场的研发服务收入,又能保留本土市场的产品收益,实现了风险与收益的平衡。

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